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**Vier Bewerber. Ein begehrter Job. Und ein Vorstellungsgespräch, das völlig aus dem Ruder läuft.**

In einem eleganten Besprechungsraum treffen vier Kandidaten aufeinander. Sie haben bereits mehrere Auswahlrunden hinter sich und glauben, kurz vor dem Ziel zu stehen. Doch statt eines Personalchefs erwartet sie ein höchst ungewöhnliches Auswahlverfahren.

Die Regeln kommen per Umschlag. Die Aufgaben werden immer persönlicher. Und schnell wird klar: Hier wird nicht nur berufliche Kompetenz getestet.

Wer sagt die Wahrheit? Wem kann man vertrauen? Wer spielt ein falsches Spiel? Und wie weit ist man bereit zu gehen, wenn am Ende nur einer gewinnen kann?

Aus dem vermeintlichen Vorstellungsgespräch entwickelt sich ein ebenso intelligentes wie unterhaltsames Psychoduell. Allianzen entstehen und zerbrechen, persönliche Grenzen werden überschritten und mit jeder neuen Aufgabe verändert sich das Verhältnis zwischen den vier Kandidaten.

Jordi Galcerans **„Die Grönholm-Methode“** ist eine bitterböse Satire auf die moderne Arbeitswelt – spannend, überraschend und voll schwarzem Humor. Das Stück spielt mit unseren Vorstellungen von Karriere, Konkurrenz, Moral und der Frage, wie viel von uns selbst wir preiszugeben bereit sind, wenn der berufliche Erfolg lockt.

Ein Kammerspiel für vier Darsteller, bei dem nichts so eindeutig ist, wie es zunächst scheint.

**Wer führt hier eigentlich mit wem das Vorstellungsgespräch?**

Ein Theaterabend für alle, die intelligente Komödien, psychologische Spannung und überraschende Wendungen mögen.


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Der Ermäßigte Preis gilt für Schüler, Studenten, Auszubildende, Menschen mit Schwerbehindertenausweis, Rentner, Empfänger von Bürgergeld und Sozialleistungen